• Gelar A (S1) pemegang Teknik (Elektro, Mesin, Industri, Kimia Oil & Gas)
• Usia 25-35 Tahun berkisar antara tua
• Memiliki pengalaman di Oil & Gas Industry Minimum 4 Tahun
• Pengalaman dalam proyek dan mampu melaporkan Proyek
• Mampu mengembangkan Pelaksanaan Proyek yang komprehensif & Rencana Mutu
• Kepemimpinan yang kuat & komunikasi yang baik / keterampilan negosiasi
• Good interpersonal & Komunikasi Keterampilan, Motivasi Tinggi, mampu bekerja sebagai tim atau independen
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Pemain Tim BaikMarketing Executive (Compressor / Baja)persyaratan:
• D3 atau S1 Teknik (Metalurgi, Listrik, Mesin, Industri, Kimia Minyak & Gas)
• Usia berkisar antara 21 - 35 tahun
• Fresh graduate / Memiliki pengalaman dalam peralatan putar dari industri minyak & gas (EPC)
• Fasih di Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer
• Jujur, rajin, pekerja keras, aktif, bersedia bekerja dalam tim
• salesmanship baik, negosiasi keterampilan dan berorientasi pada target
• Job lokasi di JakartaSilakan mengirimkan aplikasi Anda dan kredensial lainnya ke email: deri@kpm-energy.com dengan judul Lamaran Pekerjaan sebagai subyek
Minggu, 25 November 2012
Lowongan Kerja KPM Oil & Gas
Lowongan Kerja PT Newmont Nusa Tenggara (PTNNT)
Perusahaan ini mengundang terampil, terlatih, profesional Indonesia sangat berkomitmen dan berdedikasi untuk menjadi bagian dari tim kami di Sumbawa untuk posisi:SEC0027 - MANAGER - KEAMANANTanggung Jawab:
Untuk mengelola perlindungan aset departemen multifaset di beberapa situs. Memastikan perlindungan aset PTNNT dari penyalahgunaan, pencurian, dan vandalisme untuk mempromosikan kelangsungan bisnis.Kualifikasi:
• Pengetahuan teologi pertambangan emas dan aplikasi pertambangan keamanan.
• penguasaan bahasa Inggris baik lisan dan tertulis adalah suatu keharusan.
• Tersier pendidikan dalam disiplin terkait keamanan.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam operasi hukum keamanan meme militer.
• Minimum 5 tahun pengalaman manajemen dalam operasi keamanan dengan tim multi faset di sektor al sumber daya atau industri.
• eksposur internasional untuk sistem manajemen keamanan adalah keuntungan.
• Kontrak pengalaman manajemen.
• Proyek manajemen di bidang terkait.
• Memiliki keterampilan penghubung yang kuat.
• Memiliki kemampuan mempengaruhi yang kuat dan kemampuan untuk mengembangkan Tim Keamanan yang efektif di beberapa situs.
• Menunjukkan sidles konseptual yang kuat, dan mampu mengembangkan solusi lateral dan praktis.
• Kelola beberapa situs dan tugas pada waktu yang sama.
• Melakukan penelitian dan mengumpulkan data untuk mendeteksi sumber risiko kehilangan dan risiko.
• Mengatur dan dan menginterpretasikan informasi dan mengidentifikasi perbaikan yang diperlukan
• Menyiapkan laporan sayang singkat, dan akurat mengenai kerugian dan melemparkan strategi mitigasi.
• Menyiapkan laporan dan korespondensi yang berkaitan dengan kejahatan risiko keamanan dan insiden.
• Tinggi tingkat integritas dan komitmen.
• Menunjukkan keterampilan kepemimpinan
• Menunjukkan penganggaran dan keterampilan pengendalian biaya.SLC0071-SPECIALIST-INDUSTRIAL HYGIENETanggung Jawab:
Untuk melaksanakan program dan program lainnya Rugi Kontrol yang diperlukan untuk mencegah penyakit kerja dan melukai dari rig o untuk memastikan bahwa bahaya kesehatan diidentifikasi, dievaluasi dan dikendalikan maupun yang disyaratkan dalam Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi Nomor 555.K / 261M.PE dan Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi Nomor 1211.K008/M.PE/1995Kualifikasi:
• Universitas gelar tiga tahun Diploma program atau derajat Sarjana Higiene Industri atau pengalaman lapangan terkait seperti kesehatan kerja, kimia, kesehatan, keperawatan, ombak
• keterampilan komputer yang kuat untuk memanfaatkan PTNN standar Ms Office paket perangkat lunak, program statistik, perangkat lunak peralatan, perangkat lunak database, power point dan skema grafik.
• Formal pelatihan Higiene Industri, Biologi, penanganan bahan kimia, kebersihan kantin atau disiplin terkait
• Pengalaman dan pengetahuan dasar tentang cara menggunakan laboratorium Hygiene peralatan industri.
• tingkat menengah minimum untuk kemampuan bahasa Inggris
• 2 tahun persyaratan pengalaman minimal di industri pertambangan
• Berpengalaman dalam melakukan pengambilan sampel Hygiene Industri dan pemantauan atau setara pengalaman yang diperoleh selama mengejar gelar sarjana pascasarjana;
• Bersertifikat Pengawas Kompetensi ubun Operasional OHS dan Lingkungan Tambang dari ESDM (diinginkan)
• Pengetahuan tentang undang-undang negara bagian dan federal dan aturan mengenai radiasi kebersihan industri, dan polusi udara (diinginkan)
• membangun tim yang kuat, komunikasi dan keterampilan interpersonal 'Baik penulisan laporan KeterampilanSemua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia dan harus dikirim selambat-lambatnya 7 hari setelah penerbitan iklan ini. Mohon nama dan kode posisi tertentu yang Anda lamar pinjaman sudut kanan atas surat lamaran Anda. Hanya kandidat yang terdaftar pendek akan dihubungi.Kirim surat aplikasi Anda ke:
HR Rekrutmen-PT Newmont Nusa Tenggara
JL. Sriwijaya No 258, Mataram 83126, NIB, lndonesia PO. BOX 1.022
Fax: 0370:636318 Ext. PTNNT.Recruitment@nnt.co.id">48042, email: PTNNT.Recruitment @ nnt.co.id
Lowongan Kerja PT Kertas Padalarang (Persero)
PTKP dalam pengembangan usahanya mengarah pada industri berwawasan lingkungan dengan spesialisasi memproduksi kertas-kertas security. Produk utama PTKP adalah kertas sekuritas. Dari tiga unit mesin yang dimilikinya, dua diantaranya merupakan mesin kertas sekuritas. Berbekal SK Mentri Keuangan No. S - 1334 / MK 013 / 1990 tanggal 30 Oktober 1990 yang menyatakan bahwa PTKP yang bersifat oligopoli mempunyai peluang untuk bersaing di tingkat dunia. Walaupun PTKP belum memproduksi kertas uang, akan tetapi PTKP telah memiliki kewenangan dari pemerintah RI untuk dapat memproduksi kertas sekuritas dan kertas uang. Rekuitment Calon Pegawai PT Kertas Padalarang Gelombang II - 2012 Persyaratan : Batas usia pelamar :
- Lulusan S1, min 21 tahun dan maksimal 27 tahun
- Lulusan D3, min. 21 tahun dan maksimal 27 tahun, kecuali lulusan Akademi Teknologi Pulp Kertas yang telah mempunyai pengalaman di Industri Pulp dan Kertas
- Lulusan SMA/sederajat min. 18 tahun dan maksimal 25 tahun
Fresh graduate / pengalaman kerja dengan kompetensi sesuai yang dibutuhkan
Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan, dengan IPK min. 2,75 (skala 4) untuk D3 dan S1, serta nilai rata-rata raport : 7 untuk SMA/sederajat
Tidak pernah dipenjara / kurungan berdasarkan putusan pengadila yang telah mempunyai ketetapan hukum
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagi PNS / TNI / POLRI, pegawai swasta / BUMN / BUMD / Koperasi dengan melampirkan bukti Surat Keterangan Bekerja apabila nanti diterima sebagai calon pegawai
Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah
Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat
Tidak pernah menggunakan narkoba / zat psikotropika lainnya, dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah / Kepolisian
Kualifikasi Pendidikan : S1 :
- Teknik (kode : TI) - Teknik Elektro, konsentrasi : Instrumentasi
- Marketing (S-M) - Manajemen, konsentrasi : Pemasaran
- SPI / Internal Auditor (AK) - Akuntansi
D3 :
- Produksi (PK) - Teknologi Pulp & Paper
- Marketing (D-M) - Manajemen
SMA/SMK :
- Operator Produksi (S-KI) - Kimia, konsentrasi : Kimia Industri
- Operator Teknik (S-MI) - Mesin, konsentrasi : Mesin Umum / Industri
Kompetensi : Kemampuan Bahasa Indonesia yang baik dan benar, serta Bahasa Inggris (lisan/tulisan)
Mampu berkomunikasi & bekerja didalam tim
Mampu mensinergikan berbagai disiplin ilmu
Kemampuan menggunakan dan mengaplikasikan sistem informasi
Pendaftaran : Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan dokumen berikut :
Copy identitas, ijazah serta copy keterangan IPK atau Transkrip Akademik yang disahkan pejabat berwenang
Pas photo 3x4 (berwarna), 2 lembar
Daftar Riwayat Hidup Lengkap (cantumkan no. telp & email yang bisa dihubungi)
Copy Surat Keterangan Kesehatan badan dari Dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah yang berlaku
Surat Pernyataan Bebas Narkoba, diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit Pemerintah / Kepolisian
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku
Surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000, bersedia mengganti biaya sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah), apabila mengundurkan diri setelah resmi dinyatakan diterima sebagi Calon Pegawai PT. Kertas Padalarang.
Dokumen Pendaftaran Pelamar dikirimkan kepada : MANAGER SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM
PT Kertas Padalarang
Jl. Cihaliwung no. 181 Padalarang, Kabupaten Bandung Barat
Jawa Barat - 40553 Dokumen Pendaftaran Pelamar dimasukkan kedalam amplop tertutup rapat dengan dibubuhi kode jurusan di sudut kiri atas amplop (contoh : TI), dikirimkan paling lambat 30 November 2012 (cap pos) Dokumen yang dikirimkan sebelum 1 Juli 2012 harus dikirim ulang bagi yang masih berminat mengikuti proses rekrutment. Proses Rekrutmen : Ujian Tahap I; Seleksi administrasi atas dokumen pelamar
Ujian Tahap II; Tes Kemampuan Dasar Akademik (TPA)
Ujian Tahap III; Tes Kemampuan Dasar Bahasa Inggris dan Kejuruan *)
Ujian Tahap IV; Tes Kesehatan oleh Dokter Perusahaan
Ujian Tahap V; Tes Psikologi
Ujian Tahap VI; Tahapan Wawancara
Pengumuman proses rekutmen akan disampaikan di situs PT Kertas Padalarang, di Papan Pengumuman perusahaan serta telepon kepada Peserta Pelamar oleh Biro SDM dan Umum PT Kertas Padalarang Perusahaan tidak memungut biaya apapun
Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan keterangan / data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai / Pegawai Tetap, maka PT Kertas Padalarang berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentkan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Tetap
Diharapkan untuk terus memantau informasi rekrutmen
Perubahan atas jadwal tahapan proses merupakan wewenang perusahaan
Lowongan Kerja Lion Air
Persyaratan : Pria, WNI
Lulusan SMU IPA dan SMK (Penerbangan, Listrik, Mesin)
Rata-rata nilai rapor SMU kelas X-XII dan Nilai Ijazah SMU minimal 7 (tujuh) untuk pelajaran Matematika, Fisika dan Bahasa Inggris
Usia min. 18 tahun dan maksimal 23 tahun dan belum menikah
Tinggi badan min. 165 cm dengan berat badan proporsional
Score Pre-TOEFL : 475 dari lembaga yang terakreditasi
Keuntungan mengikuti program : Waktu pendidikan 14 bulan
LANGSUNG BEKERJA DI LION AIR dan WINGS AIR
Disediakan fasilitas pinjaman biaya pendidikan sebesar 90% dari total biaya pendidikan
Lulusannya mendapatkan Commercial Pilot License (CPL) dan Instrument Rating
Penghasilan sangat menarik
Pola karir yang jelas (Kadet / Ab - Initio - FO - Captain - Instructor / Management)
Dokumen yang diperlukan : Surat lamaran ditulis dengan tangan
CV / data diri
Formulir Aplikasi, Surat Pernyataan, Formulir Izin Orang Tua yang dapat diunduh
Form Casisbang WFS 2012.pdf | Surat Pernyataan WFS.pdf | SURAT IZIN ORANG TUA.pdf
Fotokopi ijazah terakhir dan Raport kelas X-XII yang telah dilegalisir
Fotokopi Sertifikat Pre-TOEFL
Fotokopi Kartu Keluarga dan KTP
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dilegalisir
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Laboratorium, Rumah Sakit atau Instansi Resmi, asli bukan fotokopi
Surat Keterangan belum menikah dari RT/RW setempat, asli bukan fotokopi
Surat Keterangan Tidak buta warna dari Dokter Mata, asli bukan fotokopi
Foto seluruh badan berwarna, ukuran postcard, 1 lembar
Pas Foto 4x6 sebanyak 2 lembar
Keterangan : Pelamaran dilakukan dengan mengirim dokumen yang lengkap, dimasukkan dengan rapi sesuai dengan urutan ke : Unit Recruitment Lion Air, dengan alamat : Lion Air Tower lt. 5,
Jalan Gajah Mada No. 7 Jakarta Pusat
dengan mencantumkan kode lamaran dipojok kiri amplop. Diterima paling lambat 1 Desember 2012
Dokumen lamaran yang sudah masuk tidak dapat dikembalikan
Dalam sosialisasi dan rekrutmen, Lion Air tidak bekerjasama dengan pihak manapun dan keseluruhan proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
Keputusan akhir penerimaan kepegawaian akan sepenuhnya menjadi wewenang Lion Air Pusat
Info lebih lanjut dapat menghubungi : recruitment@lionair.co.id --- Update : Saturday, November 24, 2012
Lowongan Kerja Bank Muamalat
juga memenangkan dukungan dari masyarakat umum, terbukti dari komitmen senilai Rp 84 miliar untuk pembelian saham Bank pada tanggal ketika Anggaran Dasar ditandatangani. Setelah itu, dalam pertemuan khusus memperingati berdirinya di Istana Presiden di Bogor, Jawa Barat, janji tambahan dari masyarakat di Jawa Barat dibesarkan untuk mencapai total Rp 106 miliar.
1. Customer Services (CS)
2. Teller (TL)
3. Staff Legal (SL)
4. Back Office (BO)
5. Retail Funding (R-FUN)
6. SME Financing (SME)
7. Consumer Financing (C-FIN)Klasifikasi Khusus Calon Karyawan
1. Pendidikan min. D3 untuk Front Liners dan S1 selain Front Liners
2. IPK min. 2.75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (hanya berlaku bagi pelamar fresh Graduates dan pelamar dengan pengalaman kerja dibawah 2 tahun)
3. Usia maksimal untuk pelamar Front Liners (Customer Services dan Teller) adalah 25 tahun
4. Usia maksimal untuk pelamar selain Front Liners adalah 30 tahun
5. Bagi calon karyawan dipersyaratkan lulus tes tulis (terdiri atas tes perbankan syariah dan tes pemahaman dasar keislamanKlasifikasi Umum Calon Karyawan
1. Khusus Front Liners terdapat persyaratan tinggi badan (Perempuan 155 cm dan laki-laki 165 cm), bentuk badan yang proporsional, serta berpenampilan menarik
2. Memiliki kemapuan untuk mengopersikan komputer (minimal Microsoft Office)
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (diutamakan bagi yang mencantumkan foto copy sertifikat TOEFL)
4. Mengirimkan lamaran pekerjaan, CV, Ijasah, Pas Foto 4x6, SKCK terbaru serta foto copy KTP
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan / Direksi
6. Bagi pelamar yang berpengalaman minimal memiliki penagalaman 3 tahun di bidang yang samaKeterangan Tambahan
- Hanya plamar yang lulus seleksi administrasi yang akan diikutkan pada tahap seleksi
-Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur
-Wajib mencantumkan kode posisi yang dilamar
-Selama proses seleksi tidak dipungut biayaLamaran dapat langsung ditujukan ke Kantor Bank Muamalat Cabang Malang
Jl. Kawi Atas No 36 A Malang (U.P HCD)----Saat ini Bank Muamalat menyediakan lowongan kerja dan mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan banking staff yang akan ditempatkan di Cabang Pematangsiantar dengan posisi USP (Unit Support Pembiayaan) :Kualifikasi : Minimal tingkat pendidikan S1 jurusan Hukum
IPK minimal 3.00 dari universitas yang terakreditasi.
Usia max. 27 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan min. 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Memiliki pengalaman dibidangnya
Jujur, teliti, bertanggung jawab
Bisa mengoperasikan komputer min. Ms Office
Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti kriteria diatas, kirimkan lamaran dan data diri Anda (CV, foto terbaru, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta fotokopi KTP) dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat :PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Pematangsiantar
Jl. Sangnawaluh / Asahan
Komplek Megaland Blok A No. 6-7
Pematangsiantaratau melalui email ke : devi.damayanti@muamalatbank.com( Batas akhir lamaran sampai dengan 30 November 2012 )Catatan Tambahan : Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi
Setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
Minggu, 18 November 2012
French Kiss #13
English | HQ PDF | 100 pages | 37 MB
Read more: http://pdf-giant.com/18/12333-french-kiss-13.html#ixzz2Cdp1WNtb
PDF-Giant.com