Lowongan Kerja Navigat Energy

PT. Navigat Energy adalah Perusahaan Manajemen Eropa: bercita-cita untuk menginspirasi Industri Indonesia untuk memanfaatkan renounces alam atau negara sebagai alternatif untuk minyak. Kami adalah pemimpin pasar di Mesin Gas di Indonesia dan menyediakan berbagai layanan yang luas pembangkit listrik dan peralatan di Indonesia. Kami mengoptimalkan peluang mobilitas dan berusaha untuk maju dan berkembang pada tantangan.
Tujuan kami adalah untuk menciptakan masa depan yang lebih cerah bagi generasi yang akan datang seperti yang kita memiliki kekuatan untuk mencapainya. Kami ingin calon yang memenuhi syarat untuk loin kami sebagai:

PROJECT MANAGER (PM)

Peserta harus memiliki:
• Minimum S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro dengan nilai rata-rata di atas;
• Minimal 10 tahun pengalaman kerja dalam mengelola proyek besar, di Power Plant disukai;
• Memiliki pengetahuan yang kuat di pembangkit listrik pada umumnya serta kemampuan dalam mesin gas dan suku cadangnya;

LISTRIK ENGINEER (EE)

Peserta harus memiliki:
• Minimum S1 Teknik Elektro dengan nilai rata-rata di atas;
• Minimum 6 tahun pengalaman kerja di (gas) konstruksi Power Plant dan Operasi & Pemeliharaan;
• Memiliki pengetahuan dalam kontrol listrik dan sistem perlindungan distribusi pembangkit listrik, akrab dengan perangkat lunak Etap listrik;

MECHANICAL ENGINEER (ME)

Peserta harus memiliki:
• Minimum S1 Teknik Mesin dengan nilai rata-rata di atas;
• Apakah minimal 6 tahun pengalaman kerja di (gas) konstruksi Power Plant dan Operasi & Pemeliharaan;
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam pengendalian proyek dan mempercepat kemajuan dan akrab dengan MS Project, MS Office dan AutoCAD.

Persyaratan Umum:
• keterampilan komunikasi yang baik (lisan & tertulis bahasa Inggris) dan keterampilan komputer yang baik (MS Office) adalah suatu keharusan;
• Harus memiliki sikap bisa-melakukan dan menjadi tertarik untuk bekerja secara individual dan juga dalam sebuah tim dengan Tingkat tertinggi dari integritas;
• Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh Indonesia.

Jika Anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan aplikasi Anda dengan CV lengkap, gaji yang diharapkan, nomor telepon dan foto terbaru dalam, selambat-lambatnya 14 hari setelah tanggal iklan ini ke:

PO BOX 2.500 JKPBRI, JAKARTA 10210 B
recruitment@navigat.com">Atau melalui e-mail ke: recruitment@navigat.com

Lowongan METRO Department Store

METRO Department Store adalah salah satu pengecer terkemuka di toko operasi Indonesia 5, 4 di Jakarta dan satu di Bandung. Toko METRO pertama kali dibuka pada 1991 di Mal Pondok Indah melayani kebutuhan penduduk Pondok Indah eksklusif dan distrik pemukiman sekitarnya.

Dengan keberhasilan METRO Pondok Indah, toko kedua di Plaza Senayan dibuka pada tahun 1995 membawa METRO lain untuk distrik bisnis pusat dan daerah pemukiman mewah pusat. Pada bulan Oktober 2001, sebuah toko ketiga diikuti di Bandung, di pusat perbelanjaan terbaru dan terbesar, Bandung Supermal, membawa belanja ke tingkat lain untuk penduduk Bandung.

Penambahan terbaru ke grup ditambahkan pada bulan Februari 2002 di Mal Taman Anggrek, memberikan akses kepada pelanggan METRO yang tinggal di Jakarta Barat. Department store 4 dengan lebih dari 500.000 meter persegi ruang ritel menawarkan berbagai macam barang dari label terkenal internasional untuk merek lokal yang terkenal. METRO, sekarang menjadi nama rumah tangga asing, akan terus menampilkan merchandising ritel yang terbaik bagi masyarakat Indonesia.

Sebagai sebuah toko penuh berlapis terkemuka, prioritas utama METRO difokuskan pada melayani kebutuhan belanja dari pelanggan kami. Komitmen kami adalah untuk melayani pelanggan kami dengan sebaik mungkin, kualitas nilai seleksi, dan pelayanan. Tentang filosofi perusahaan adalah untuk menyediakan pelanggan kami dengan lingkungan berbelanja yang nyaman melayani setiap kebutuhan mereka dan kenyamanan.

Ambil kesempatan karir yang paling menarik dan berkembang bersama kami, METRO Department Store, perusahaan retail multinasional pertama di Asia Pasifik memenuhi syarat oleh ISO 9001:2008.

Teknisi / Teknisi (TEK)

    Pria, maks 28 years USIA. Pendidikan min. STM / SMK Elektro.
    Pengalaman min. 1 tahun sebagai Teknisi.
    Memahami pipa, kelistrikan Dan pemeliharaan.
    Lebih disukai berpengalaman di retail / hotel.

Keamanan (SCT)

    Wanita, min. SMU / SETARA, maks USIA. 30 years
    Pengalaman sebagai Security min. 1 tahun
    Tinggi, Badan min. 158 cm (Wanita) Artikel Baru Kendaraan bermotor Badan proporsional.
    Lebih disukai memiliki kemampuan bela Diri.

Sopir / Supir (DRV)

    Pria, min. SMU / SETARA. USIA maks 30 years.
    Memiliki SIM B1 Dan berpengalaman sebagai Driver / Supir min. 1 tahun.
    Mengetahui jalan-jalan di sekitar Jabodetabek.

Sistem IT Support Officer (STM)

    Tanggung jawab utama Anda adalah untuk mengelola dan mendukung Server multi-situs Windows, termasuk berbagi file dan printer, administrasi pengguna, backup dan administrasi kelompok, pemecahan masalah, dan pelacakan lisensi perangkat lunak. Anda juga diharapkan untuk menerapkan strategi backup data.
    Juggling dengan tugas simultan, Anda diharapkan untuk menjadi manajemen waktu diri-starter, mandiri dan memiliki baik.
    Pria, max 30 tahun, S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer, dan min. dari 3 tahun pengalaman dalam Sistem Infrastruktur Microsoft (Active Directory, Exchange Server, ISA Server). Anda juga harus memperoleh keterampilan dalam TCP / IP Jaringan, Keamanan Jaringan, Firewall, Router WAN dan Infrastruktur Jaringan. Memiliki pengalaman dalam implementasi jaringan, operasional, dukungan dan pengawasan, merupakan keuntungan. Komunikasi keterampilan dalam bahasa Inggris diperlukan.

Desainer Grafis (GD)

    Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan semua aspek desain grafis dan konsep kreatif.
    Pria / wanita, max 28 tahun dengan gelar sarjana di bidang Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual dan min 2 tahun pengalaman dalam fungsi yang terkait.

Brand Manager (BM)

    Bertanggung jawab untuk manajemen merek total dalam hal pemasaran, penjualan, operasi dan pengembangan produk, termasuk konsep merek, perkembangan dan strategi pelaksanaan atau pemasaran, dan periklanan & kegiatan promosi. Anda diharapkan memiliki negosiasi yang kuat, serta keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk mengelola tim penjualan.
    Pria / wanita, max. 35 tahun, min. Sarjana / S1.
    Min. 3 tahun pengalaman dalam pemasaran merek produk fashion sangat penting.
    Fasih berbahasa Inggris dan mampu mengoperasikan Microsoft Office.

Staf Administrasi - Advertising & Promotion Dept

    Wanita, max. 27 tahun, min. D3 lulusan Administrasi.
    Melek komputer dan lebih disukai memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam administrasi.
    Pengalaman dalam industri ritel adalah keuntungan.

Staf Administrasi - Brand Marketing Dept

    Anda bertanggung jawab untuk membantu tim pemasaran merek dalam aspek administrasi dan koordinasi dengan internal maupun pihak eksternal untuk memastikan fungsi departemen diterapkan dengan baik.
    Wanita, max. 27 tahun, min. D3 lulusan.
    Harus baik dalam mengoperasikan MS Office, dan memiliki perintah yang baik dari bahasa Inggris, baik lisan & tertulis.
    Harus memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang administrasi.

Loyalitas Program Officer (LPO)

    Melaporkan kepada Brand Manager Pemasaran, Supervisor Loyalitas-Program bertanggung jawab dalam mengelola pelaksanaan program loyalitas pelanggan yang bertujuan untuk mempertahankan dan meningkatkan jumlah pelanggan dari merek yang dikelola oleh Metro (Birkenstock, bYSI, Mila, Mood, s.Oliver, dll).
    Anda harus dapat mengusulkan kegiatan, menganalisis data dan mengevaluasi efektivitas setiap program yang disampaikan.
    Pria / wanita, usia 28 - 35, min. Sarjana. Min.2 tahun pengalaman dalam mengelola serupa pelanggan loyalitas program.
    Keterampilan komunikasi Anda harus sangat baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun dalam bahasa Inggris. Keterampilan komputer yang kuat diperlukan, terutama MS Excel, MS Word dan MS titik Power.

Social Media Coordinator (SMC)

    Melaporkan kepada Brand Manager Pemasaran, Koordinator Media Sosial bertanggung jawab dalam meluncurkan dan mengelola account sosial jaringan kami di Facebook, Twitter Dan lain yang relevan situs Web 2.0.
    Anda harus dapat bekerja lintas departemen untuk memastikan bahwa pesan yang tepat sedang dijalankan secara online, dan relevan dengan tujuan organisasi
    Anda juga bertanggung jawab untuk mengelola diskusi online dan merespon secara tepat waktu dengan kebutuhan pengguna dan permintaan.
    Pria / wanita, usia 25-28, min. Sarjana - sebaiknya dalam Komunikasi. Min.2 tahun pengalaman di media sosial online atau online fashion jaringan diperlukan. Pengalaman di bidang layanan pelanggan juga keuntungan.
    Keterampilan komunikasi Anda harus sangat baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun dalam bahasa Inggris. Keterampilan komputer yang kuat diperlukan, terutama di MS Excel dan MS Word.

Penjualan Asisten / Pramuniaga (SA) - Jakarta atau Makassar

    Wanita, maks. 23 th, Pendidikan min. SETARA SMU / SMK.
    Berpenampilan menarik & proporsional. Tinggi, Badan min. 158 cm (Wanita) Dan 168 cm (Pria).
    Memiliki pengalaman 1 tahun sebagai pramuniaga.
    Ramah Serta memiliki kemampuan berkomunikasi & keterampilan Menjual Yang BAIK.

Keamanan (SCT) - Jakarta atau di Makassar Upload 20.121.003

    Wanita, min. SMU / SETARA, maks USIA. 28 years
    Pengalaman sebagai Security min. 1 tahun
    Tinggi, Badan min. 158 cm (Wanita) Dan 168 cm (Pria).
    Lebih disukai memiliki kemampuan bela Diri

Visual Merchandising Trainee (VMT) - Jakarta

    Jika Anda memiliki pengetahuan dasar tentang desain interior / desain fashion, dan memiliki minat yang kuat dalam ritel fashion & display barang dagangan, Anda dapat memulai karir Anda sebagai bagian dari tim visual merchandising kami. Tim ini bertanggung jawab untuk menciptakan konsep display toko kami & dekorasi, dan menerapkan konsep untuk mendukung acara promosi setiap sesuai.
    Pria / wanita, max. 25, min. S1 lulusan, sebaiknya dalam Desain Interior atau Desain Mode.
    Memiliki bakat untuk fashion dan luar biasa kreatif. Kemampuan untuk mengoperasikan Photoshop adalah keuntungan.

IT Staff (ITS)

    Bertanggung jawab atas implementasi sistem IT di toko.
    Pria, max 27 tahun.
    Min. S1 lulusan Ilmu Komputer. Mendapatkan Excel, jaringan & PC.

Junior Programmer (PRG Jr)

    Anda bertanggung jawab untuk mendukung semua departemen dengan mengembangkan program coding didasarkan pada spesifikasi program.
    Wanita, max. 27 tahun. Kami menyambut Lulusan segar S1 Teknologi Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Informasi untuk menerapkan.
    Memiliki pengetahuan intensif di O / S HP UX, RDBMS dan bahasa pemrograman lainnya. Haruskah dimiliki keterampilan pemrograman yang kuat analitis & logis.

Management Trainee (MT) - Jakarta, Makassar atau Surabaya

    METRO Program Management Trainee ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dari posisi Sales Supervisor. Melaporkan kepada Eksekutif Departemen, Sales Supervisor ditempatkan di lantai penjualan dan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dengan mengelola orang-orang serta barang dagangan / nya departemen tertentu nya.
    Jika Anda memiliki minat yang kuat untuk membangun karir Anda di industri ritel, terutama dalam fungsi operasi toko, ini adalah posisi Anda harus mendaftar. Namun, karena Anda akan menjadi bagian dari tim operasi, Anda harus siap untuk bekerja di akhir pekan dan di-pergeseran sistem.
    Kami menyambut Lulusan S1 segar untuk menerapkan, atau Lulusan D3 jika Anda sudah memiliki pengalaman kerja di ritel. Menjadi melek komputer dan mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris diperlukan. Anda juga harus memiliki komunikasi yang baik, koordinasi dan kemampuan analisis, dan potensi untuk memimpin orang.

Proyek Fit-Out Eksekutif (PFO)

    Anda akan bertanggung jawab untuk pelaksanaan proyek, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan, pemilihan sumber, penganggaran, pengendalian dan pemantauan.
    Pria / wanita, max. 30 lulusan, S1 dari Arsitektur. Min 5 tahun pengalaman dalam desain arsitektur / interior, termasuk setidaknya 2 dalam industri ritel

Pembeli / Merchandiser (BYR)

    Tanggung jawab utama Anda adalah untuk menerapkan strategi untuk penganggaran, sumber dan mengelola barang dagangan yang tepat untuk mendukung pencapaian target penjualan.
    Sarjana / lulusan S1 dengan minimal 3 tahun pengalaman dalam merchandising ritel.
    Anda diharapkan memiliki visi yang baik dalam tren gaya hidup serta kemampuan analisis & interpersonal yang kuat. Anda harus memiliki rasa tajam bisnis dan keterampilan negosiasi.
    Melek komputer (esp. Microsoft Office) dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris. Kemampuan untuk mengoperasikan Adobe Reader dan MS Project adalah sebuah keuntungan.

Database Maintenance (DB)

    Fungsi utama Anda adalah untuk mempertahankan RDMBS perusahaan / sistem database, termasuk data back-up & restorasi, monitoring harian kinerja database yang efektif dan pengembangan sistem database untuk meningkatkan efektivitas.
    Untuk menjalankan fungsi, Anda harus memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam Unix / Linux sistem operasi Varian dan mampu sistem database logika file.
    Pria, usia max. 28, min. Sarjana di bidang Teknologi Informasi. Setidaknya 1 tahun pengalaman dalam fungsi yang sama.
    Keterampilan komunikasi Anda harus sangat baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun dalam bahasa Inggris.

Visual Merchandising (VM)

    Anda akan bertanggung jawab untuk pelaksanaan visual merchandising / display di toko kami.
    Pria / Wanita, usia antara 23 - 27. D3 lulusan seni atau desain. Min 1 tahun pengalaman di latar belakang terkait, terutama di industri ritel. Memiliki bakat untuk fashion dan dekorasi interior.

Kirim CV Anda NowPlease mengirimkan CV anda dalam bahasa Inggris [terbaru pada tanggal 30 November 2012] mencerminkan prestasi dan pengalaman kerja, bersama dengan foto berwarna terbaru.

Semua calon harus memiliki bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan. Jadilah melek komputer, terutama dalam operasi MS Office. Pengalaman kerja di industri ritel akan menjadi keuntungan.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi kualifikasi di atas akan diundang untuk wawancara.

Oleh Post
HRD Department
PT. Metropolitan Retailmart
Mal Pondok Indah Level 3 Utara
Jl. Metro Pondok Indah Blok III - B
Jakarta 12310

Mohon menunjukkan posisi diterapkan pada sisi kiri atas amplop untuk pemrosesan cepat.

Dengan Email
career@metroindonesia.com">career@metroindonesia.com

Lowongan Kerja Waskita Karya (Persero)

Waskita Karya merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara terkemuka dalam industri konstruksi dengan berbagai kegiatan: jalan raya, jembatan, pelabuhan, bandara, bangunan, tanaman pembuangan limbah, tanaman semen, pabrik dan fasilitas industri lainnya. Kami di Waskita sangat percaya bahwa manusia adalah aset terbesar kita.
Kami adalah kesempatan kerja sama berkomitmen untuk merekrut, mengembangkan dan mempertahankan bakat-bakat terbaik untuk memenuhi ambisi pertumbuhan kami.

Saat ini kami memiliki peluang Management Trainee di daerah berikut:

    Civil Engineering (CE)
    Accounting (ACC)
    Financial Management (FM)
    Engineering geodesy (EG)
    Mechanical Engineering (ME)
    Electrical Engineering (EE)
    Architectural Engineering (AE)
    Public Health (PH)
persyaratan:

     Fresh Graduate dengan maksimal 25 tahun
     Sarjana (S1) dari Universitas Reputable dengan IPK minimal 2,75
     Lulus dari Universitas Reputable
     Bersedia harus didasarkan di mana saja di Indonesia / Luar Negeri (Timur Tengah)
     Tertarik pada industri konstruksi
     Sebuah starter diri sangat didorong dan termotivasi dengan komitmen yang kuat dalam mencapai karir, tujuan pribadi dan organisasi

Kirim Surat Permohonan Anda, CV, Foto terbaru (4x6), Sertifikat Salin S1 dan Copy Transkrip Akademik melalui email ke:

Gedung Waskita

Jl. MT. Haryono Kav. No 10 Cawang - Jakarta 13340

Telp. (021) 8508510

E-mail: hrd@waskita.co.id

Menulis MT dan Pendidikan Latar Belakang (FM) di sudut kiri amplop
Closing date: 27 November 2012

Lowongan Kerja Bank Danamon

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) adalah yang terbesar kedua swasta nasional bank dan bank komersial terbesar kelima di Indonesia, dengan pangsa 5% dari pinjaman dan deposito sistem domestik. Danamon memiliki jaringan distribusi terluas geografis dari semua bank di Indonesia dengan 500 kantor cabang, 790 ATM dan baik-didukung oleh lebih dari 17.000 karyawan.
Danamon Indonesia diakui sebagai UKM terkemuka dan konsumer bank dan juga melayani nasabah korporasi dan institusi di seluruh Indonesia. Bank Danamon Indonesia sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia saat ini sedang mencari profesional yang berkualifikasi tinggi dengan track record yang terbukti dari prestasi untuk mengambil peran menantang untuk mempertahankan dan memperpanjang posisi kompetitif di pasar sebagai:

Apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi salah satu dari kita

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Ini adalah sebuah program yang akan mengembangkan Anda untuk menjadi pemimpin dalam kelompok operasional Bank Danamon Indonesia. Sebelum terkena tempat kerja nyata Anda akan keluar selama 9 bulan dari program pembelajaran yang terdiri dalam pelatihan kelas, on the job training, dan proyek. Setelah dilengkapi dengan pengalaman belajar yang luas maka Anda siap untuk mengejar karir lebih lanjut Anda di bidang operasi.

kualifikasi:

- Bachelor atau gelar Master (setiap besar)

- Maksimal usia 25 untuk Sarjana dan 27 untuk gelar Master

- Catatan akademis yang kuat, IPK Min. 3,00 (skala 4,00)

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Bahasa Inggris

- Potensi kepemimpinan yang kuat

- Gairah dalam operasi perbankan

- Pikiran Kreatif, sikap ulet, adaptasi terhadap kecepatan kerja intens dan jam kerja, juga ingin mengambil inisiatif perbaikan

Kirim resume Anda, sertifikat pendidikan, dan pas foto terbaru dengan subjek: ODP - Operasi: lusia.nawangsih @ danamon.co.id cc heppy.heriyati @ danamon.co.id dan silahkan mengisi formulir aplikasi kami di Lowongan Bank Danamon.

Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi

Lowongan Kerja Sentra Boga Handal

PT. Sentra Boga Handal didirikan tahun 2006. Dari awal sampai sekarang PT. Sentra Boga Handal telah berhasil melakukan perbaikan manajemen termasuk peningkatan kualitas, peningkatan efisiensi dan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, untuk mencapai tingkat yang diinginkan kepuasan pelanggan.
PT. Sentra Boga Handal saat ini telah memiliki 9 anak perusahaan dan memiliki banyak produk baik itu berupa makanan ataupun minuman

Dari awal yang sederhana sebagai produser pengolah ikan, PT. Sentra Boga Handal telah berubah menjadi sebuah perusahaan Total makanan solusi dengan operasi dalam semua tahap manufaktur makanan dari produksi bahan baku, pengolahan hingga sampai kepada konsumen.

Agar lebih dapat mengembangkan bisnis ini, maka PT. Sentra Boga Handal mencari tenaga-tenaga muda yang Handal dan Profesional untuk meniti karir di PT. Sentra Boga Handal yang ditempatkan pada anak-anak perusahaan

SUPERVISOR HORTIKULTURA (PASCA PANEN) (AFN)
1. Pria/Wanita
2. Max. 35 Tahun
3. Min. S1 Agronomi & Hortikultura
4. Lebih disukai pengalaman
5. Memahami proses pengiriman menggunakan matahari (sundry) untuk hasil panen
6. Dapat bekerjasma dalam tim, dan jiwa kepemimpinan

SUPERVISOR BUDIDAYA IKAN AIR TAWAR (TIN)
1. Pria/Wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 Peternakan/Ilmu Peternakan
4. Lebih disukai yang berpengalaman, dapat bekerjasama dalam tim, Memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

FARM MANAGER (TIN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 pertanian/kehutanan
4. Lebih disukai yang berpengalaman, dapat bekerjasama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

PLANTATION SUPERVISOR (AFN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 pertanian
4. Mengetahui cara penanaman pohon, tanaman, dan buah-buahan, dapat bekerjasama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

SUPERVISOR PRODUKSI – PETERNAKAN AYAM PETELUR & PEDAGING (TIN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 peternakan/Ilmu Peternakan
4. Lebih disukai yang berpengalaman, dapat bekerjasama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

SUPERVISOR PRODUKSI – PAKAN AYAM (TIN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 peternakan/Ilmu Peternakan
4. Lebih disukai yang berpengalaman, dapat bekerjasama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

Kirim CV dan Lamaran Anda ke :
PT. SENTRA BOGA HANDAL
Jl. MT. Haryono, Kav. 33
Gedung Menara Hijau Lt. 6 Ruang 601
Jakarta 12770

sebelum 2 Desember 2012

Lowongan Kerja Prima Traktor IndoNusa

Prima Traktor Indonusa  Perusahaan Rental Alat Berat di Indonesia dan Divisi Emeco Holdings Ltd Prima Traktor Indonusa mulai beroperasi pada tahun 1972 dan telah berkembang untuk mempekerjakan staf sekitar 400 klien di seluruh pelayanan untuk benua.
Reputasi kami telah dibangun di atas manajemen mutu dan karyawan spesialis memasok armada untuk klien kami dengan tahu-bagaimana mengelola sewa, suku cadang, penjualan dan pelayanan.

Kita membutuhkan karyawan yang memiliki keahlian tinggi dan keahlian dalam alat berat untuk mendukung pengembangan bisnis kami;

• Maintenance Planner
• Senior Heavy Equipment Mechanic
• Senior Heavy Equipment Auto Electrician + AC Automotive
• Machine Specialist ; preferably experienced in heavy equipment dealer

PERSYARATAN UMUM:
• Laki-laki, 40 tahun max
• Minimum 3 tahun pengalaman di bidang yang sama
• Sekolah Tinggi, STM Mesin / Otomotif / Peralatan Mekanik, D3 Mekanikal / Listrik / Engineer K3L / Teknik D3
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PTI.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan selalu mencari solusi terbaik untuk memecahkan masalah

Tambahan Kualifikasi untuk teknisi:
Familiar dengan jenis Diesel Engine seperti: Caterpillar, Cummins, Detroit Diesel Engine dan Hitachi.

Dozer CATERPILLAR D 10T, D9T, D8R & D8T.HITACHI Excavator Ex 1200, ZX 870, ZX 450, ZX 210, KOMATSU PC 1800, PC 1250, PC 800, PC 300 & PC 200.Motor Grader CATERPILLAR 16H, 16M, 14H, 14M & 140H.Heavy Dump Truck & Mengartikulasikan CATERPILLAR 777D, 775F, ADT 740, KOMATSU HD785-5 & HD 785-7.

Ini adalah kesempatan Anda untuk bergabung dengan organisasi global tumbuh dan dinamis. Sebuah paket remunerasi yang kompetitif sepadan dengan keterampilan kandidat yang berhasil dan pengalaman akan ditawarkan. Untuk menerapkan untuk peran ini silakan mengirimkan surat lamaran dan melanjutkan dengan alamat di bawah ini atau email:

HR Department
PT. Prima TraktorIndoNusa

Jl. Mulawarman No.21 RT.023HidupBaru Industrial Estate, Kel. Manggar - Balikpapan

atau email ke: hr@primatraktor.com

Atau silahkan kunjungi website kami untuk semua lowongan kami saat ini dan yang akan datang pada www.emecogroup.com

Lowongan Kerja Expro

Expro adalah perusahaan ladang minyak layanan terkemuka, mempekerjakan lebih banyak orang di seluruh dunia 5.000. Busineas kami baik manajemen aliran, menyediakan perusahaan-perusahaan minyak dengan layanan dan produk yang mengalir mengukur, meningkatkan, kontrol dan proses dari bernilai tinggi sumur minyak dan gas.
Lebih dari sekedar tempat untuk bekerja, Expro merupakan dunia peluang, tantangan dan kepuasan.

Dalam kaya-beragam kawasan Asia kami, kami menawarkan kesempatan karir mencapai dari Mumbai ke New Zealand dan dari Pulau Sakhalin ke Australia. Orang-orang kami berada di jantung dari kesuksesan kami. Pada Expro. Anda akan menerima dorongan, pelatihan dan pengembangan untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda. Lowongan berikut segera tersedia:

1. Cost Accountant – Based in Jakarta, ref no. CA01
2. Operator Slickline – (Based in Balikpapan), ref no. OS02
3. Chief Operator Slickline – (Based in Balikpapan), ref no. SO03
4. Slickline Supervisor – (Based in Balikpapan), ref no. SS04
5. Operator Well Test – Based in Jakarta, ref no. AO05
6. DST Operator – Based in Jakarta/Batam, ref no. DST01
7. Tax Assistant – Based in Jakarta, ref no. TAX01
8. Senior Supervisor Well Test – Based in Jakarta, ref no. SWT01
9. Logistic Coordinator – Based in Balikpapan, ref no. LC01

Sebagai anggota kru, Anda harus memastikan bahwa klien Expro yang disediakan dengan profesional dilakukan Wireline / Nah operasi Layanan melalui pemanfaatan efisiensi maksimum, keselamatan dan pelaporan.

Untuk menjadi sukses dalam posisi ini:
• Anda memiliki pengetahuan yang baik tentang Wireline / Well Services / Sumur Uji
• Teknis atau Sarjana Teknik
• Berpengalaman di bidang jasa Slickline pada minyak menyimpang dan sumur gas (3-5 tahun untuk Operator, 10 + tahun untuk Operator Senior / Kepala, 12 + tahun untuk Superintendent)
• Pengalaman dalam tugas berat pancing dikepang dan IWCF saat ini akan menjadi keuntungan bagi posisi senior
• Tidak ada 1-7: Baik dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan dan tertulis)
• Semua posisi: keterampilan Komputer
• Tidak ada 1,7: min S1 Akuntansi, pengetahuan suara dalam SAP, MS Excel, perpajakan, Brevet A & B, pengalaman min 2 tahun

Jika Anda berbagi selera kita untuk sukses dan ingin bergabung dengan tim pemenang Expro, silakan kirim resume Anda ke: recruitment.indonesia @ exprogroup.com dengan nomor ref dan posisi sebagai subjek selambat-lambatnya 30 hari dari iklan ini.

Hanya kandidat terpilih akan diundang untuk wawancara.